Платформа для работы
с фрилансерами
Перейти на платформу
Узнайте, насколько вы Freelance Friendly

На главную
Тест для руководителей
Узнайте, насколько вы Freelance Friendly
В мире, где роботы готовятся заменить миллионы профессионалов, бизнесу приходится делать ставку на креативность и инновации.

Freelance Friendly — новая гибкая реальность, в которой компании тесно сотрудничают с независимыми специалистами. Здесь ежедневно рождаются идеи и запускаются стартапы.

А вы готовы быть лидером на пути перемен?
Начать тест
Вы задумали проект, но в штате нет нужных сотрудников. Что будете делать?
Действуете понятным и надежным способом. Но для срочных задач это не подойдет — слишком долго и дорого. Да и что будет с новыми специалистами, когда проект закончится?
0%
Да вы уже в мире будущего! И знаете, что сейчас на фрилансе много высококвалифицированных специалистов — с ними получится реализовать проект быстро и эффективно.
0%
Допустим, он отважно согласится, но сколько времени уйдет на его обучение? Вполне вероятно, что проект уже будет неактуален…
0%
Отважно! И все-таки умение делегировать — важный навык, который поможет не рассыпаться на кусочки и стать современным лидером.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Насколько вы готовы работать с фрилансерами?
Если ресурсов внутри компании не хватает, можно привлечь фрилансеров на небольшие задачи. Высшее мастерство — работать с опытными независимыми специалистами над сложными и нетривиальными проектами. На П4.0 все так и делают!
0%
Круто! А пробовали запускать проекты с независимыми специалистами в гибкой команде? В этом формате вы работаете с фрилансерами на равных, вместе ищете новые пути решения и тестируете гипотезы. Собрать такую команду можно на human cloud платформах, например, на П4.0
0%
Отлично! Рынок фриланса активно растет — все больше уникальных специалистов выбирают путь независимости. Уверены, на human cloud платформах вы найдете тех, с кем ваши проекты взлетят.
0%
С фрилансерами особенно здорово запускать смелые и инновационные проекты, а еще искать нестандартные пути решения и тестировать гипотезы. Как почувствуете, что готовы к новому — загляните на human cloud платформы, например, на П4.0
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Какие задачи доверите фрилансеру?
Таким и был классический подход к фрилансу до недавнего времени. Что изменилось? Теперь на рынке больше независимых экспертов, которые с помощью своих компетенций помогают проектам бизнеса взлетать.
0%
А вы в теме! Новый тренд — проектные коллаборации. Для такого формата лидеру нужно быть готовым к двум важным вещам: уметь делегировать и доверять фрилансерам. Мы верим, у вас все получится!
0%
Логично! Но вот что интересно: в новых формах взаимодействия — например, в гибких командах — специалисты пробуют свои силы в нетипичных для себя задачах. Это помогает бизнесу получить свежий взгляд и дополнить проект кросс-функциональными компетенциями.
0%
Конечно, можно обойтись только внутренними ресурсами. Но есть риск упустить классные возможности для роста бизнеса. Сегодня крупные компании успешно реализовывают с независимыми специалистами важные и инновационные проекты.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Как вы видите вашу работу с фрилансером?
Такой подход кажется рабочим только для мелких и рутинных задач. А вот большие и важные проекты не получится запустить без готовности включаться и сотрудничать с фрилансерами. Поэтому лидеру нужно настроиться на взаимодействие с командой. Быть заинтересованным в результате на все сто, так сказать.
0%
Всем бы фрилансерам такого лидера! Знаем, что времени на работу с командой у крупных руководителей немного, но для этого и нужны трекеры, как на П4.0. Они помогают максимально быстро и эффективно справиться с препятствиями на пути к цели, выстроить коммуникацию и успешно реализовать задуманный проект в соответствии с целями и сроками.
0%
Можно и так, но на сложных проектах — а мы тут как раз про них — есть риски: без участия лидера образ результата может затеряться в потоке отдельных задач. Каждый будет делать свое дело, но в итоге получится не то, что вы ожидали увидеть. Советуем не терять время, а сразу включаться.
0%
Если от сотрудничества с независимыми специалистами вас отталкивает сложность организации процесса, спешим удивить: на продвинутых human cloud платформах, как П4.0, работает команда «помощников» — мы сопровождаем лидера от постановки задачи до оценки результата. Стоит попробовать!
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Сколько времени готовы потратить на общение с фрилансером?
Сложно поспорить, особенно если мы говорим про независимых экспертов. Только таких обычно привлекают на важные и непростые проекты — в этом формате участие и вовлеченность лидера сильно влияют на крутость результата. Мы ведь это все ради взлета затеваем?
0%
А все почему? Потому что вы понимаете, что на важных и непростых проектах участие и вовлеченность лидера сильно влияют на крутость результата. Мы же это все ради взлета затеваем?
0%
Определенно! Только на важных и непростых проектах участие и вовлеченность лидера сильно влияют на крутость результата. Мы же это все ради взлета затеваем?
0%
Можно и так. Только важно понимать, что на важных и непростых проектах участие и вовлеченность лидера сильно влияют на крутость результата. Мы же это все ради взлета затеваем?
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Как думаете, есть ли шанс встретить настоящего эксперта на фриланс-платформах?
Спешим рассказать про новый тренд: высококвалифицированные специалисты все чаще выбирают независимость и разнообразный опыт, а лидеры тестируют гибкие подходы и привлекают внешних экспертов. На фрилансе есть разные профессионалы. Самое время подключиться и найти «своих»!
0%
Точно! Высококвалифированные специалисты все чаще выбирают независимость и разнообразный опыт. А лидеры тестируют гибкие подходы и привлекают внешних экспертов. Вы уже среди них?
0%
Точно! Высококвалифированные специалисты все чаще выбирают независимость и разнообразный опыт. А лидеры тестируют гибкие подходы и привлекают внешних экспертов. Самое время подключиться!
0%
Где лучшие эксперты? Может, в каких-то клубах их тоже можно найти, но мы предлагаем заглянуть в проверенные места. Мы наверняка знаем, что они есть на human cloud платформах, например, на Профессионалах 4.0. Почему? Потому что там размещаются интересные и масштабные проекты — под стать опытным фрилансерам. Обязательно загляните.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Как думаете, можно ли найти геофизика или бухгалтера на фрилансе?
Зря сомневаетесь: такие специалисты тоже бывают нужны именно на временных проектах. И здорово, что есть эксперты, готовые поделиться своим опытом и компетенциями в формате фриланса.
0%
Несомненно! Ведь сегодня очень востребованы как редкие, так и базовые компетенции под временные проекты. Задач у большого бизнеса много, мы знаем.
0%
Если проект временный, направлен на развитие и не связан с прямой деятельностью компании, намного удобнее, быстрее и дешевле привлечь независимого эксперта. Тем более, на фрилансе сейчас есть даже те специалисты, которых не ожидаешь увидеть вне офиса. Вот так!
0%
Все-то вы знаете! И правда, многие современные компании уже работают с human cloud платформами: находят там профессиональных фрилансеров и вместе с ними эффективно запускают проекты.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Что такое Freelance Friendly? Как понимаете термин?
Конечно, такую компанию можно назвать Friendly по отношению к фрилансерам. Но все-таки мы о других масштабах… Для нас Freelance Friendly — новая гибкая реальность, в которой компании тесно работают с независимыми специалистами над большими и сложными проектами. Попробуете?
0%
Мы тоже именно так понимаем этот термин! Для нас Freelance Friendly — новая гибкая реальность, в которой компании тесно сотрудничают с независимыми специалистами. И вместе делают улетные проекты!
0%
Конечно, такую компанию можно назвать Friendly по отношению к фрилансерам. Но все-таки мы о других масштабах… Для нас Freelance Friendly — новая гибкая реальность, в которой компании тесно работают с независимыми специалистами над большими и сложными проектами. Попробуете?
0%
Следующий вопрос
Проверить
Something went wrong and vote doesn't work correctly. Please, check your internet connection or write to website owner.
Узнать результат
Вы — повелитель молний, но пока об этом не знаете
И совсем не верите в силу фриланса. Понимаем, сложно доверять «незнакомцам». Но фрилансеры — это редкие компетенции, экономия ресурсов и свежий взгляд на проект.

Узнайте, почему бизнесу не нужно бояться внешних экспертов — и приходите за ними на П4.0!
Пройти еще раз
Вы — начинающий штурман гибких инноваций
И близки к тому, чтобы стать адептом идеи Freelance Friendly! Да, работа с внештатными экспертами рождает много вопросов. Как управлять и контролировать? Можно ли делегировать и положиться на «незнакомца»? 

Мы поможем разобраться. Для начала предлагаем узнать, где найти специалистов, которым не нужна работа в штате (спойлер: такие есть на П4.0).
Пройти еще раз
Вы — Капитан Вселенная в мире Freelance Friendly
И точно знаете, что такое «гиг-экономика» и «гибкая команда». А ещё понимаете, как фрилансеры помогают оптимизировать работу, и не боитесь привлекать экспертов с human cloud платформ.

Тогда перейдём к делу! Проверьте, всё ли вы знаете о лидерстве в гибкой команде, — и возвращайтесь за командой супергероев на П4.0!
Пройти еще раз
Поделиться тестом:
Профессионалы 4.0
Платформа для работы
с фрилансерами


Оставляя свой e-mail адрес, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных и на получение писем от П4.0

Получи гайд по миру Freelance Friendly — и обрети свою суперсилу
Разработано в